تم عقد الاجتماع الافتتاحي لمشروع السجلات الصحية الإلكترونية للشركة بنجاح.

في 31 يوليو، تم عقد الاجتماع الافتتاحي لمشروع EHR الخاص بالشركة بشكل رائع. وقد حضر الاجتماع الأشخاص المسؤولون ذوو الصلة في الشركة، وجميع أعضاء فريق مشروع السجل الصحي الإلكتروني، وفريق تنفيذ المشروع.
وخلال الاجتماع، قدمت جهة تنفيذ المشروع تقريرًا شاملاً عن التخطيط الشامل والأهداف الإستراتيجية وخطط التنفيذ لمشروع السجل الصحي الإلكتروني. سيركز مشروع الترقية الرقمية للموارد البشرية على بناء وحدات وظيفية أساسية مثل إدارة التوظيف وإدارة الأداء وحساب الرواتب والتعلم المستقل للموظفين. ومن خلال بناء نظام ذكي لإدارة الموارد البشرية، فإنه سيتم تمكين استراتيجية تنمية المواهب في المؤسسة بشكل شامل.
يشير تطبيق نظام السجلات الصحية الإلكترونية إلى أن إدارة الموارد البشرية في الشركة قد اتخذت خطوة حاسمة إلى الأمام على طريق التحول الرقمي. سيضخ هذا النظام زخمًا رقميًا جديدًا في إدارة الموارد البشرية للمؤسسة، ويحسن كفاءة الإدارة بشكل فعال، ويساعد المؤسسة على تحقيق أهدافها التنموية عالية الجودة. ولا يعكس تنفيذ هذا المشروع اهتمام الشركة الكبير باستراتيجية المواهب فحسب، بل يضع أيضًا أساسًا متينًا للموارد البشرية الرقمية للتطوير المستقبلي للمؤسسة.