新闻资讯

新闻资讯

الموقف الحالى: منزل، بيت > مركز الأخبار > ديناميكيات الشركة

انطلق في رحلة جديدة، واجمع قواك وقم بتأليف فصل جديد - خطاب الرئيس في تجمع عيد الربيع

2025-02-08 09:01:31
مرات

عائلتي العزيزة، كيف حالكم جميعًا في عيد الربيع هذا؟ الوقت يمر بسرعة كبيرة، إنه بالفعل اليوم العاشر من الشهر القمري الأول في غمضة عين. هنا، أتمنى للجميع شيخوخة سعيدة! أتمنى للجميع حظًا سعيدًا في عام الثعبان، والصحة الجيدة، والعمل السلس، وكل التوفيق!


مع النهاية الرسمية لعطلة عيد الربيع، آمل أن يتمكن الجميع من العودة بسرعة إلى العمل بعد أجواء العطلة المبهجة. في العام الجديد، نحتاج إلى توضيح أهدافنا ومهامنا، وأن يكون لدينا أهداف في قلوبنا، وخطط في أفعالنا، ومسؤولياتنا، وتنفيذها بقوة.


إذا نظرنا إلى عام 2024، نجد أن الشركة حققت مكاسب وفشلت. فيما يتعلق بالسلامة والجودة، فقد وقعت العديد من حوادث السلامة والجودة، والتي لم تتسبب في خسائر فادحة للشركة فحسب، بل كانت أيضًا بمثابة تحذير لنا جميعًا. كمؤسسة تصنيع، السلامة هي خط الصفر، والجودة هي خط العبور. في العام الجديد، يجب على كل قسم وفرد التنفيذ الصارم لنظام مسؤولية إنتاج السلامة، وضمان مراقبة الجودة، ومنع وقوع الحوادث في المصدر.


في عام 2024، وفي مواجهة ضغوط المنافسة في السوق، ستشهد بعض أقسام المبيعات نموًا بطيئًا في الأداء، وسيكون أمام الإدارة خيارات محدودة؛ لقد أدت مشكلة المنتجات الراكدة إلى تآكل نتائج أعمالنا بشكل خطير؛ التقدم في المرحلة الثانية من التحول الرقمي متخلف، وبعض الوحدات لديها تجربة مستخدم سيئة؛ كما يعاني بعض المسؤولين من مشاكل في التواصل، مما يسبب التنافر في أجواء الفريق. وعلينا أن نعالج هذه القضايا بدقة بحلول عام 2025، وخاصة تلك التي تخفي المشاكل، ولا تتسامح معها أبدا. يجب أن يكون تشغيل الشركة وإدارتها مفتوحًا وشفافًا وفعالًا دائمًا.


هذا العام، لدينا أهداف واضحة ومليئة بالثقة. على مستوى الأعمال، نحتاج إلى التركيز بشكل كامل على التطوير وتحقيق النمو في إيرادات المبيعات وتحسين هيكل المبيعات، مع التركيز على اختراق السوق الأمريكية وسوق منتجات كامي. التركيز على بناء قسم التسويق لتحقيق التحول من المبيعات إلى التسويق، مما يجعل منتجاتنا وعلاماتنا التجارية أكثر قدرة على المنافسة في السوق.


فيما يتعلق بالإدارة الدقيقة، سنواصل تعميق استراتيجية "خفض التكلفة"، بدءًا من المبيعات والتسليم والبحث والتطوير والإدارة في جميع الجوانب، والحساب الدقيق وتحسين كفاءة استخدام الموارد. وفي الوقت نفسه، سنركز على حل مشكلة أكل الأرباح الناتجة عن المنتجات الراكدة وتعزيز الربحية الإجمالية للشركة من خلال إدارة الميزانية.


فيما يتعلق برعاية الموظفين، سنبذل هذا العام جهودًا كبيرة لتحسين مشكلات الكافتيريا التي تم الإبلاغ عنها على نطاق واسع، مما يضمن حصول الجميع على طعام صحي ومرضي. تطالب الشركة بما يقرب من 2.7 مليون يوان من مطالبات الجودة كل عام. إذا بذلنا قصارى جهدنا لتوفير هذه الأموال المهدرة واستخدامها لتحسين إعانات الوجبات وتحسين الكافتيريا، فهل سيكون الجميع على استعداد؟


فيما يتعلق بتحسين الكفاءة التنظيمية، سنقوم بتحسين الهيكل التنظيمي، وتبسيط العمليات التجارية، وتعزيز كفاءة العمل، واتخاذ القرارات بشكل أسرع وأكثر مرونة. آمل أن يتمكن الجميع من لعب أدوارهم بشكل كامل في مناصبهم وأن يصبحوا أكثر قيمة. ستواصل الشركة تعزيز تقييم المؤهلات الوظيفية، وتبسيط توزيع الموظفين، والقضاء على الوظائف التي لا تخلق قيمة والموظفين غير النشطين، مع زيادة الرواتب والمزايا لإنشاء وظائف عالية القيمة، وخفض الوظائف براتب شهري أقل من 4000 يوان، وبناء فريق فعال وقادر.


يصادف هذا العام نهاية التحول الرقمي للشركة، وسوف نضمن إطلاق جميع الأنظمة الرقمية بنجاح، مما يسمح للجميع بتجربة الراحة والكفاءة التي توفرها الرقمنة، ورسم خاتمة جميلة لأعمال التحول في السنوات الأخيرة.


أطلقت الشركة رسميًا خطة حوافز الأسهم التي تهدف إلى إنشاء "مجتمع المصير المشترك" بين الشركة وموظفيها، مما يسمح للموظفين الرئيسيين بالاستمتاع بالأرباح الناتجة عن تطوير الشركة وتحقيق وضع مربح للجانبين لكل من الشركة والأفراد.


الخطة لمدة عام تقع في الربيع، وهو الوقت المناسب لتدريب القوات وتدريبها. بعد العطلة، قامت كلية إدارة الأعمال بترتيب سلسلة من الدورات التدريبية بعناية. نأمل أن يتمكن الجميع من الحفاظ على حماس عالٍ للتعلم والمشاركة بجدية والتأكد من إمكانية تنفيذ نتائج التدريب بفعالية.


أيها الأسرة، الوضع الاقتصادي الحالي لا يزال غير متفائل، ونحن نواجه تحديات كبيرة. ولكن طالما أن الجميع يعملون معًا، فلن تكون هناك عقبات لا يمكن التغلب عليها. أتمنى أن يعتز الجميع بعملهم الحالي، وأن يتحدوا كواحد، ويسعى جاهدين لتحقيق هدف التطوير عالي الجودة للشركة بحماس أكمل، ومعنويات أعلى، وأسلوب عمل أكثر واقعية!


أخيرًا، أتمنى للجميع كل أفكارهم ورغباتهم، وأن تكون جميع أفعالهم سلسة، وتصبح الحياة أكثر جمالًا! أتمنى لـ Dongyu Hongxiang مستقبلًا أفضل!


شكرا لكم جميعا!


ضع الكلمة المناسبة

هذا الموقع :https://ar.honsoar.com/news/479.html
  • قائمة

الرمز البريدي: 262700

 +86-0536-5678886: الهاتف

العنوان: شارع فوجي 678، مدينة شوغوانغ، مقاطعة شاندونغ


Copyright © Honsoar New Building Material Co., Ltd. All rights reserved رقم السجل: تنويه
#
在线客服

x